Casino und Glücksspiel Karriere

Casino Glücksspiel weiterhin auf der ganzen Welt zu erweitern. Jedes Jahr gibt es neue Casinos eröffnet in bestehenden Märkten und neuen Spielstätten rund um den World.When die meisten Leute denken über die Beschäftigung in der Gaming-Industrie sie natürlich denke nur an die Händler und Casino Personal. Seine einzige natürlich zu denken, auf diese Weise, weil diese Menschen diejenigen vor der Tür und in den Augen der Öffentlichkeit sind. Doch die Gaming-Industrie ist mehr als das, was Sie sehen auf dem Gaming Floor. Gaming ist ein zunehmend beliebtes Freizeitvergnügen, was das Wachstum in der Bevölkerung und das verfügbare Einkommen. Job-Wachstum in etablierten und wachsenden Gaming-Bereichen, wie Las Vegas, Nevada und Atlantic City, New Jersey, und in anderen Staaten dürften Glücksspiele im kommenden years.Like fast jede Betriebsstätte zu legalisieren, haben Casinos Arbeitnehmer, und leiten zu erwarten beaufsichtigen Tag-zu-Tag. Viele Arbeitsaufgaben von Gaming-Manager, Betreuer und Überwachung Offiziere und Ermittler erfordern keine Interaktion mit Casinospielen und Gönner-, sondern im Rahmen ihrer Arbeit, sie müssen in der Lage sein Umgang mit both.Gaming Manager. Gaming-Manager sind verantwortlich für den gesamten Betrieb eines Casinos Tischspiele. Sie planen, organisieren, regeln, kontrollieren und koordinieren Spielbetrieb im Casino; formulieren Gaming Politik; und wählen, Zug, und planen Aktivitäten der Gaming-Personal. Weil ihre Arbeitsplätze so unterschiedlich sind, müssen Gaming-Manager sein Wissen über die Spiele, umzugehen effektiv mit Mitarbeitern und Gönnern, und in der Lage sein, finanzielle Fragen, die Casino-Wachstum oder Rückgang zu beurteilen. Diese Bewertung Fähigkeiten gehören die Messung der Gewinn-und Verlustrechnung von Spieltischen und Spielautomaten, Verständnis der Veränderungen Förderung des Wirtschaftswachstums in den Vereinigten Staaten und so on.Salaries je nach Einrichtung und Region. Bureau of Labor Statistics (BLS) Daten zeigen, dass Vollzeit-Gaming-Manager eine mittlere Jahresgehalt von 46.820 $ verdient im Jahr 1999. Die untersten 10 Prozent verdienten weniger als $ 26.630, und die höchsten 10 Prozent verdienten mehr als $ 96.610. Gaming Aufsichtsbehörden. Gaming Aufsichtsbehörden überwachen Gaming-Betrieb und Personal in einem zugewiesenen Bereich. Zirkulierende zwischen den Tischen, sie sicherstellen, dass alle Stationen und Spiele für jede Schicht besucht. Es ist auch üblich, dass die Aufsichtsbehörden die Auslegung des Casinos, die Regeln für Gönner. Supervisors können auch planen und organisieren Aktivitäten für Gäste in ihrem Casino-Hotels. In regelmäßigen Abständen, sie Adress-und Anpassungen vornehmen for-service complaints.Gaming Aufsichtsbehörden müssen Führungsqualitäten und gute kommunikative Fähigkeiten verfügen. Sie brauchen diese Fähigkeiten sowohl für Mitarbeiter effektiv zu überwachen und Gönner zu begrüßen Gegenbesuche zu fördern. Die meisten Casino Betreuungspersonal hat ein assoziiertes Unternehmen oder Bachelor-Abschluss. Unabhängig von ihrer Ausbildung, aber gewinnen die meisten Aufsichtsbehörden Erfahrungen in anderen Gaming-Berufen, bevor er in Leitungsfunktionen, weil Wissen über Spiele und Casino-Operationen ist wesentlich für diese workers.Slot Schlüsselpersonen. Slot Schlüsselpersonen, die auch als Slot Attendants oder Slot Techniker, koordinieren und überwachen die Slot-Abteilung und ihrer Mitarbeiter. Zu ihren Aufgaben gehört die Überprüfung und Handhabung Auszahlung Gewinne Gönner, Zurücksetzen Spielautomaten nach Abschluss der Auszahlung, und Nachfüllen Maschinen mit Geld. Es gibt keine formalen pädagogischen Anforderungen an diesen Beruf eintreten, aber Abschluss-Slot Attendant oder Slot Techniker Ausbildung ist hilfreich. BLS-Daten zeigen, dass die mittlere Stundenlohn von Keilnut Personen über 10,28 $ war im Jahr 1999. Die untersten 10 Prozent verdienten weniger als 7,02 $, und die höchsten 10 Prozent verdienten mehr als $ 17.83.Gaming Käfig Arbeiter. Gaming Käfig Arbeiter befragen Finanztransaktionen für Gönner. Sie verkaufen Spielmarken, Token oder Tickets für Mäzene oder andere Arbeitnehmer für den Weiterverkauf an Gönner. Darüber hinaus erhalten sie und wandeln die Spielchips, Jetons, oder Tickets für Währung Gönner Anfragen. Einige Käfig Arbeitnehmer können auch akzeptieren Gönner Kredit-Anwendungen und Überprüfung ihrer Kreditwürdigkeit, wodurch Gönner in diesem Casino entweder eine Scheckeinlösung Genehmigung oder Kredit-account.Gaming Händlern zu etablieren. Gaming Händlern betrieben Tischspiele wie Craps, Blackjack und Roulette. Stehend oder sitzend hinter dem Tisch, bieten Händlern Würfel, verzichten Karten an die Spieler, oder führen Sie das Gerät. Einige Händler überwachen auch die Schirmherren für Verstöße gegen Casino-Regeln. Gaming Händler muss in der Kundenbetreuung und in der Ausführung ihres Spiels qualifiziert. Händler bestimmen Gewinner, berechnen und zahlen siegreiche Einsätze, und sammeln verlorene Wetten. Aufgrund der schnelllebigen Arbeitswelt, sind die meisten Gaming-Händler in mindestens zwei Spiele-Regel Blackjack kompetente und craps.Nearly alle Gaming-Händler sind zertifiziert. Die Zertifizierung ist durch 2 – oder 4 – Jahres-Programme in Spielen oder einer Gastfreundschaft verwandten Bereich. Erfahrene Händler, die oft in der Lage sind, neue oder Rückgabe Unternehmen anzuziehen, haben die besten Berufsaussichten. Händler mit mehr Erfahrung an den “High Roller” Tische gestellt. Median Stundenlohn für Gaming-Händler waren 6,20 $ im Jahr 1999, nach BLS. Die untersten 10 Prozent verdienten weniger als 5,38 $, und die höchsten 10 Prozent verdienten mehr als $ 9.53.In Neben den spezifischen Anforderungen für jeden Beruf, müssen alle Spiele Arbeitnehmer gerecht werden einige allgemeine Anforderungen. Zum Beispiel wird ein High-School-Diplom oder GED Regel für Entry-Level-Jobs erforderlich. Und Bewerber für Spiele oder Casino Arbeitsplätze müssen mindestens 21 Jahre alt. Alle Gaming-Arbeiter sind erforderlich, um eine Lizenz von einer Regulierungsbehörde, wie ein Casino Steuerkarte oder Provision erteilt haben. Licensure Anforderungen sind ein Lichtbildausweis zur Identifikation, Wohnsitz in dem Staat, wenn der Antragsteller erwarten arbeiten, und der Zahlung einer Gebühr. Die Lizenzierung Antragstellung auch einen Hintergrund investigation.In Neben einer Lizenz, müssen alle Gaming-Arbeiter überlegene Kompetenz im Kundenservice. Casino-Gaming-Arbeiter sorgen für Unterhaltung und Gastfreundschaft Gönner, und die Qualität ihrer Dienstleistungen trägt zu einer Betrieben Erfolg oder Misserfolg. Daher müssen Gaming-Arbeiter gute kommunikative Fähigkeiten, eine aufgeschlossene Persönlichkeit und die Fähigkeit, ihre Fassung zu bewahren, auch wenn es sich mit zornigen oder anspruchsvolle Gäste. Persönliche Integrität ist auch wichtig, weil umgehen Arbeiter große Mengen von money.Each Casino stellt seine eigenen Anforderungen für Bildung, Ausbildung und Erfahrung. Fast alle Casinos bieten einige Inhouse-Schulungen neben erfordern Zertifizierung. Die Art und Menge der benötigten Klassen können jeden Job vary.Like hat Gaming Arbeit seine guten und schlechten Seiten. Einer der Vorteile ist die Arbeitsumgebung: die Atmosphäre in den Casinos ist in der Regel voller Spaß und oft als glamourös. Darüber hinaus Aufstiegschancen in Casinos weniger abhängig Beschäftigten früheren Casino Aufgaben und Titel als auf ihre Fähigkeit und Bereitschaft, neue Arbeitsplätze zu lernen. Zum Beispiel, eine Entry-Level-Gaming-Arbeiter, z. B. ein Schlitz wichtige Person, vielleicht irgendwann Voraus, um einen Händler oder Card Room Manager zu werden oder eine andere leitende Position zu übernehmen.

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